文山州始终把就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程抓紧抓实，聚焦“对外输出、就近就业、创业扶持、职业培训、劳务品牌”五个重点，促进群众稳定就业持续增收。2023年，全州农村劳动力转移就业128.68万人，实现务工收入469亿元。
      一是聚焦对外输出，稳定岗位促增收。认真开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送、大提升”五项活动，加强东西部劳务协作，促进农村劳动力转移就业提质增效。2023年，全州“点对点、一站式”输出5.58万人，其中脱贫劳动力1.52万人；发挥全州16个驻外工作站省外务工人员“娘家人”作用，加强与“长三角”“珠三角”人社部门沟通协调，共同为务工人员推荐优质岗位、政策待遇落实、劳动维权等各项就业服务，共举办“线上线下招聘会2133场次，3834家企业提供就业岗位63万余个。
      二是聚焦就近就业，强化保障促增收。依托“零工市场”“帮扶车间”和开发公益性岗位，全力做好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭就业工作。2023年，全州开发乡村公益性岗位安置3.87万就业困难人员就地就业；正常运行就业帮扶车间411个，吸纳3.03万人有就业意愿无法外出就业人员就近就业；建成规范“零工市场”8个，促进52.3万群众就近就业。
       三是聚焦创业扶持，带动就业促增收。深入实施“归雁工程”，推广富宁田蓬上寨现代化边境幸福村实施能人返乡创业经验，认真落实返乡创业扶持政策措施，引导外出务工人员稳步回乡就业创业。推出“创业文山·奋斗最美”系列返乡创业兴业先进典型专题报道，召开座谈会并为18名返乡创业代表分别颁发1万元创业补助。成功举办文山州第六届“青年梦·赢未来”创业大赛。2023年，全州共发放创业担保贷款2.42亿元，扶持1520人（户）创业带动4593人就业。
      四是聚焦职业培训，提升技能促增收。利用微信公众号广泛收集群众培训需求，着力提升培训针对性、实效性。围绕康养、旅游、铝产业、三七等重点行业，开展育婴、推拿、养老护理、美容美发、家政服务、挖机、民宿客栈服务、手工艺品制作、起重机械操作工等工种技能培训，促进群众提升技能增加收入。2023年，文山州人社部门开展补贴性职业技能培训5.19万人次。
      五是聚焦劳务品牌，提质增效促增收。立足文山州劳动力资源状况、民族、地域转移就业特点，结合“一县一业”“一乡一特”“一村一品”项目的推进，从创业扶持、技能培训等方面开展劳务品牌培育。丘北县“丘北纺织工”获国家级劳务品牌授牌，富宁县“八角香料工”与文山市“三七产业工”获省级劳务品牌称号。目前，全州共培育劳务品牌11个，带动近40万人从事劳务品牌相关工作。

来源：文山州人社