12月28日上午，文山州召开2024年全州农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作部署电视电话会议，结合文山州实际，安排部署全州2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作。州委副书记李朝伟同志出席并讲话，州人民政府副州长陆波同志主持会议。

    会议指出，要深刻认识农村劳动力转移就业对稳就业、稳收入的重要意义。文山州是农村劳动力转移的大州，历年来州委州人民政府高度重视此项工作。2023年，在全州上下的共同努力下，全州实现农村劳动力转移就业128.68万人，完成目标任务120.4万人的106.88%，与2021、2022年同期相比，转移就业总数分别同比增加1.85万人、2.55万人。据测算，全州全年农村劳动力转移就业务工收入达469亿元，是群众增收的主要渠道。新的一年，要凝心聚力、攻坚克难，奋战一百天、实现开门红，确保全州农村劳动力转移就业局势稳定，助力农民持续增收。

（图为会议现场）

    会议强调，一要聚焦省外转移就业，稳定岗位促增收。从春节开始，抢抓节后复工先机，立足于早转、快转、多转，整合资源力量，认真开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送、大提升”五项活动，做好农村劳动力转移就业工作。二要聚焦就地就近就业，强化保障促增收。强化示范引领，重点以砚山县维摩乡黑鱼洞村“幸福里”社区和文山市马塘“幸福里”新村建设试点为切入口、突破口，以点带面探索建设具有文山特色的“幸福里”社区。推行“1+N”模式，高起点谋划高标准布局全州“零工市场”建设。三要聚焦职业培训工作，提升技能促增收。加大春节前后农村劳动力技能培训力度。围绕我州创建文山红甸山药工、砚山蓝莓产业工、砚山生态蔬菜产业工、西畴畴阳火机产业工等劳务品牌加强培训，不断增强务工人员就业市场竞争力，推动农村劳动力转移就业向技能型转变。四要聚焦重点人群就业，多措并举强保障。聚焦高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体，分类帮扶、精准施策，构建多元化的帮扶体系。五要聚焦一老一小，暖心服务解难题。要着力解决好“一老一小”问题，主动会同民政、教育、工会、共青团、妇联、红十字会等部门开展留守家庭关爱行动，及时协调解决留守子女教育、留守老人赡养等现实问题，让留守人员安心、外出务工人员放心。

（图为 中共文山州委副书记李朝伟动员讲话）

（图为 州人民政府陆波副州长主持会议）